Business komunita je jediným prostředím, které prosperuje z toho, že lidi jsou zdraví… Všichni ostatní z toho, že lidi jsou nemocní. Pro zaměstnavatele je velkou výzvou udržovat zaměstnance zdravé, šťastné a produktivní. Nemocný zaměstnanec neprodukuje jenom zbytečné náklady, ale také zvýšenou zátěž jiných zaměstnanců, která představuje například zvýšení pravděpodobnosti jejich onemocnění. Ale nejen to…kromě nákladů na

  • zdravotní péči
  • snížení produktivity
  • udržení zaměstnanců
  • náklady na absentérství
  • náklady na nemocenskou
  • náklady na dočasné zaměstnance
  • obrat zaměstnanců a s tím spojené náklady na nábor,
  • nízka morálka
  • snížení spokojenosti zaměsntnaců

dobre zdravi = dobry business
…myslím, že tento seznam nikdy nekončí. Vzhledem ke komplexnosti dopadů, tady už nejde  jenom o HR problém Jednoduše řečeno, DOBRÉ ZDRAVÍ = DOBRÝ BUSINESS.

dobre zdravi = dobry business

To už bylo prokázáno. Znovu a znovu nám však výzkumy ukazují, že efekt zaměstnaneckých wellness programů je rychlý, s téměř okamžitou návratností investic. Zatímco před deseti lety společnosti si uvědomovali návratnost investic do firemních wellness programů jenom formou snížených nákladů na zdravotní péči, jejich pozornost se v současnosti obrací k celkové produktivitě, neboť nepřímé náklady na špatný zdravotní stav, nejenom absence, ale i presenteeizmus (chození do práce nemocný) a samotnou zdravotní neschopnost mohou být až třikrát vyšší než přímé náklady na zdravotní péči. Vytvoření wellness programů v rámci vaší firmy formou

  • vzdělávacích seminářů (organizovaných ve firmách například přes polední pauzu)
  • školení na podporu rozšiřování dovedností v oblasti zdravé výživy
  • seminářů s profesionálními trenéry
  • výukové programy pomáhající s nastartováním a řízením změny ke zdravé výživě až po
  • komplexní firemní wellness plán

vaši firmu či korporaci postaví rychle na nohy. Pro více informací, nebo pro sjednání schůzky mi prosím napište na: email

Pin It on Pinterest

Share This